如何做好鋼製麻豆精品久久国产銷售人員培訓工作？

2019-03-14   來源：麻豆影视在线观看辦公家具

中國鋼製麻豆精品久久国产行業在過去幾年的高速發展中，帶來了巨大的財富。過去10年，對中國鋼製麻豆精品久久国产人來說，做好鋼製麻豆精品久久国产經營最重要的是在擴張中贏取財富。然而，隨著金融危機的來臨，世界經濟狀況的持續下滑，中國經濟嚴重受創，中國鋼製麻豆精品久久国产人不得不重新調整思路，在經營能力的綜合提升上尋找新的競爭力，由此，對於鋼製麻豆精品久久国产營銷培訓的需求在進一步加大，但是，令眾多鋼製麻豆精品久久国产人困惑的是，在中國蓬勃發展的培訓市場上，真正能掌控鋼製麻豆精品久久国产經營規律和特點，對鋼製麻豆精品久久国产經營有實效幫助的培訓卻少之又少。

所謂的實戰培訓還是在一些人所共知的理念和現場遊戲中遊離。其實，麻豆影视在线观看通過研究發現，產生這樣令人困擾的情況有以下幾個方麵的原因：

第一，培訓市場缺乏有豐富鋼製麻豆精品久久国产行業實踐經曆的師資。雖然麻豆影视在线观看說，營銷培訓在理念上是大同小異的，但是真正涉及到具體操作，涉及到具體運用，培訓師如果沒有在鋼製麻豆精品久久国产行業中真正摸爬滾打過，是很難進行實踐性的指導培訓的。目前在中國的培訓市場上，當然不乏事業有成的資深企業家和青年才俊，但是，任何行業都有它實際運做的規則，麻豆影视在线观看說，在學習上麻豆影视在线观看常講觸類旁通，但是，營銷和管理是實踐的藝術，對於追求培訓效能的鋼製麻豆精品久久国产企業來說，從切實實踐中得來的經驗和總結，對他們才是最有共鳴和直接實踐意義的財富。

第二，市場上的不少課題缺乏對鋼製麻豆精品久久国产行業營銷規律的深入研究課題。麻豆影视在线观看可以從很多培訓公司推廣的課程架構上看出，很多課程與其他類型的課程沒有實際上的區別，其實，鋼製麻豆精品久久国产經營，有它非常獨特的運做方式，從商圈調查、產品定位、物流配送、裝修陳列、商品分析、促銷管理、現場導購到客戶管理都有很多獨特的有別於其他行業的規律和奧妙所在，培訓師隻有在鋼製麻豆精品久久国产營銷行業中真正摸索，再總結升華成課題，對鋼製麻豆精品久久国产企業的輔導培訓才能真正到位，顯現實戰的效果。為此，我建議各鋼製麻豆精品久久国产企業，在進行培訓選擇的時候，一定要多關注培訓師資的實踐背景。

要關注其在鋼製麻豆精品久久国产營銷領域的資深程度，在行業內的從業時間，通常來講，要對一個行業有一個比較熟悉的程度，至少要三年以上的積累。

要關注其工作經曆中，所服務企業的特點，雖然都是鋼製麻豆精品久久国产企業，但各個企業的運營模式各不相同，有的企業，是外銷型主導型企業，有的企業，是直營連鎖經營型；有的企業，是主要強在渠道營銷；還有的企業，主營業務是終端賣場管理等等，這些信息，非常有助於麻豆影视在线观看對培訓導師的學識優勢點做合理的評估。

要關注其在企業中的主抓業務，不同類型的管理人員，其主抓業務通常也是他最擅長的部分，因此，麻豆影视在线观看要選擇培訓的課題，最好對應的培訓導師的選擇也要相應盡量對應其過去主抓業務，這樣，更容易獲得老師的思想和經驗的精髓。

要關注其培訓輔導經曆和服務輔導單位的口碑及評價，一般來說，麻豆影视在线观看通過自己的行業朋友渠道和陌生電話調研的方式可以得到很多比廣告性質的宣傳資料更加客觀的訊息，這些訊息對麻豆影视在线观看做選擇很有幫助。

第三，針對鋼製麻豆精品久久国产營銷領域的研究缺乏體係。麻豆影视在线观看都知道，一個行業的發展真正步入健康的快車道的標誌之一，就是有一定數量的企業形成相對完善的管理體係，能夠在發展中不斷的進行製度化自我修複，能夠定期積累形成有價值的歸檔文件和沉澱的智力成果。然而，在麻豆影视在线观看鋼製麻豆精品久久国产行業，目前沉澱和呈現的智力研究成果較少，主要的原因，還是在於各企業的管理體係建設還處於初級階段，通常對培訓谘詢的需求更多傾向於現場銷售問題的解決，銷售人員管理人員的職業能力提升等方麵，體係化的培訓提升意識不強。

如果能很好的解決好以上三個方麵的問題，眾多的鋼製麻豆精品久久国产企業在營銷培訓中的困惑將迅速的化解，鋼製麻豆精品久久国产企業家們所追求的實戰與實效的培訓效果也將真正體現出來。

本文由河南麻豆影视在线观看辦公家具有限公司編輯撰寫，轉載請注明出處http://www.padabc.com