2019-03-25 來源:麻豆影视在线观看辦公家具
鐵皮櫃市場空間和行業前景誘人,引來眾多家具廠商的關注。眾多鐵皮櫃展的舉辦,使得鐵皮櫃業在家具行業的地位迅速上升,品牌效應在鐵皮櫃行業顯出噴發之勢,品牌之間的競爭也逐步將行業帶入成熟調整期。“物競天擇,適者生存”,如何在激烈的市場競爭中占有一席之地?鐵皮櫃廠家如要做大做強,必須具備四個要素。
要素一:鐵皮櫃廠家需要招聘特殊人才
鐵皮櫃廠家主要的市場運作流程是以連鎖加盟的形式,連鎖加盟的一個重要特點是:廠家應給予專賣店市場運營全麵的支持。由此應運而生的“運營督導”,即能在店麵管理、銷售業績、產品安裝及售後等各方麵給予支持的全能型人才,越來越受到廠家垂青。
此外,品牌的運作也催生了“產品經理”的出現,隨著競爭程度加大,產品將出現細分市場,所以從研發,到生產,到產品上市宣傳,到店麵的配飾,直到終端的安裝售後“一條龍”服務,都需要產品經理的跟進。連鎖店的運營,則需要職業“品牌經理”,適時把控和調整品牌戰略,製定一係列的措施,來延伸品牌的共性,突出其特性,能讓消費者在體驗式營銷中產生購買欲望,互動式DIY興趣營銷,讓消費關係到生感性認識。
要素二:鐵皮櫃廠家需要定製品牌戰略
鐵皮櫃廠家要在其品牌誕生之日起,給大眾一種鮮明的品牌形象,是時尚高貴?還是物美價廉?是走高技術含量的特有品牌,還是走大而全的巨無霸之路,在發展之初定位要明確。這是每個鐵皮櫃廠家需明確的品牌戰略。有些老板會說,先求市場分額,再做品牌;先做全麵開花的粗放型,再做精耕細作細分市場;每個廠家的資源不同,其戰略可不同。
起步階段,缺乏資金來源的,不適合做遍地開花的鐵皮櫃廠家,隻能突出自己的優勢,從中找到適合自己的品牌戰略。鐵皮櫃品牌要定位鮮明,製定品牌的長遠計劃,再按照需求,進行市場運作。該出手時就出手,是短平快,還是組合拳,又或是請高手助陣等等。
要素三:鐵皮櫃廠家需要加強產品研發
提到研發,都會提到日本、德國,會想起蘋果ipods、iphoness引發的爭購熱潮,國際大品牌的研發能力特強,推陳出新快,跟國家的教育程度和方式有關,國外發達國家更注重創新意識的培養。所以在各大行業,新產品研發方麵,國外廠家都走在前麵。
中國的鐵皮櫃廠家,這幾年的新產品推出不少,不過研發仍無法徹底擺脫同質化現狀。究其原因是:廠家對戰略層麵不夠重視,投入資源不夠,專業研發人員少,廠家環境缺少研發氛圍等。而要在研發上突顯廠家競爭力,殺出重圍,一是拿來主義:即隨時了解國外的同行的走向,取其精華,結合中國市場需求加以改進;二是走出去請進來:可派研發人員出國考查市場,又或者花重金請國外的知名設計師每年研發一兩款。
當然,最重要的是培育出自己的創新研發人才。
要素四:鐵皮櫃廠家需要提高企業文化
文化的力量是不可估量的,品牌的成功運作,則會提高產品附加值。廠家文化往往脫胎於廠家領航人的核心理念,在廠家發展過程中逐漸形成:即統一的理念,統一的思維模式,統一的行為模式。廠家文化的建設,在廠家內部需要專職的培訓人員,及時傳達廠家的文化信息,如開創廠家內刊,定期舉辦拓展活動等等。
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